Irma S.L.

IRMA SL dirige como promotora el proyecto Leonardo da Vinci MYRCAS

INTRODUCCIÓN

Título: Proyecto MYRCAS: Transferencia y adaptación de itinerarios formativos para la cualificación en el medio rural.

Tipo de Proyecto: Proyecto Leonardo da Vinci de Transferencia de la Innovación (Programa de Aprendizaje Permanente).
Este proyecto promueve la transferencia de los resultados de tres proyectos anteriores, que fueron desarrollados como Proyectos Piloto bajo el Programa Leonardo da Vinci:

• IRIS: Agricultura ecológica: una inserción laboral innovadora.
• MYKOS: Los hongos como un recurso de empleo, desarrollo sostenible y diversificación económica en el medio rural.
• CHESTNUT IN EUROPE - III-MILENIO: El castaño como herramienta de dinamización.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

• Mejorar la calidad del sistema europeo de Formación Profesional adaptando e integrando resultados y contenidos innovadores.
• Transferir los resultados a colectivos del medio rural que necesitan una capacitación específica de acuerdo con los recursos endógenos.
• Selección de los contenidos innovadores (manuales, unidades didácticas, curso piloto para lograr inserción laboral real) para cubrir los requerimientos de la transferencia.
• Adaptar los contenidos a los diseños curriculares, la cultura, las necesidades y los requerimientos de los usuarios destinatarios.
• Transferencia a nuevos contextos socio-culturales y lingüísticos.

DURACIÓN DEL PROYECTO
Duración del proyecto: 18 meses
Periodo de realización: Del 01/10/2009 al 31/03/2011

SOCIOS DEL PROYECTO
La Asociación Transnacional la constituyen 7 socios de 6 países diferentes:

IRMA SL (León-España)
IRMA S.L. – Instituto de Restauración y Medio Ambiente es una PYME española dedicada a actividades formativas y a la gestión de proyectos relacionados con el desarrollo rural, la protección del patrimonio natural y la explotación de los recursos naturales.
Posee gran experiencia en acciones de cooperación con diferentes agentes sociales, entidades, empresas y autoridades relacionadas con el medio rural y ha trabajado en los siguientes campos: medio ambiente, agricultura ecológica, turismo ecológico, cultivo de castaños, micología u otras actividades relacionadas.

ADESPER (León-España)
ADESPER – Agrupación para el Desarrollo Sostenible y Promoción del Empleo Rural es una organización española sin ánimo de lucro formada por diversos agentes sociales en el ámbito del desarrollo rural y local.
Posee gran experiencia en el campo del desarrollo rural sostenible, campo en el que trabaja desde una doble vertiente: la formación y la creación de empleo. De este modo, la organización fomenta la creación de empleo como un modo de evitar el despoblamiento rural y de mejorar las condiciones sociales y económicas de las áreas rurales.

ADRAT (Chaves-Portugal)
ADRAT - Agencia para o Desenvolvimento da Regiao do Alto Tâmega. Desde su fundación en 1990 posee una gran experiencia en gestión de fondos de la UE, con el principal objetivo de promover y difundir las potencialidades de su región: promoviendo y apoyando el interés regional, apoyando las actividades empresariales y las potenciales inversiones, estimulando acciones culturales, sociales y de defensa del patrimonio regional, fomentando acciones de formación profesional, organizando coloquios, conferencias y seminarios sobre los temas de interés en la región, etc.

AEGEAS (Larissa-Grecia)
AEGEAS C.V.T – El Centro de Formación Profesional “Aegeas” inició su actividad en 1993 y desde entonces ha estado dedicado a la formación profesional continua para grupos socialmente vulnerables (desempleados, padres de familias monoparentales, personas en situación de discriminación social, personas con discapacidad, etc.) y también a la formación profesional a medida para profesionales y funcionarios.
Aegeas es una entidad certificada por el Centro Nacional de Acreditación de Formación Profesional Continua (EKEPIS) e implementa una media de 20.000 horas de formación al año.
Sus campos de formación incluyen los siguientes sectores: desarrollo local sostenible, medioambiente, patrimonio cultural, salud, formas tradicionales y alternativas de turismo, agricultura, medios de comunicación, etc.

CEDER (Medgidia-Rumania)
CEDER – El Centro Regional para el Desarrollo Rural Sostenible tiene como principal objetivo el aumento del capital social de la población rural, reforzando el espíritu de la comunidad, promoviendo acciones locales basadas en las iniciativas de los ciudadanos y mejorando la calidad de vida de la población rural. CEDER también pretende ofertar similares oportunidades a la población, en términos de desarrollo social y personal, aumentar la dinámica de los territorios rurales mediante la mejora de la calidad los recursos humanos, y rehacer y proteger el patrimonio natural, las tradiciones y la cultura.

AGROINSTITUT NITRA (Nitra-Eslovaquia)
AGROINSTITUT NITRA es una institución educativa con una tradición de más de 40 años y trabaja en el desarrollo de estrategias formación continua y en el desarrollo de proyectos, principalmente en el sector de la agricultura y el desarrollo rural, tanto a nivel nacional como internacional.
Los principales objetivos estratégicos de la entidad son:
• Desarrollo de un sistema efectivo de educación continua en el sector agroalimentario.
• Servicios de apoyo y asesoramiento.
La organización ofrece también alojamiento y catering, alquiler de salas de conferencias y servicios de biblioteca.

PROVINCIA DI PIACENZA (Piacenza-Italia)
PROVINCIA DI PIACENZA. La Provincia de Piacenza  es la autoridad local a cargo de los municipios de su propio territorio y de la región de Emilia Romagna, encargándose de los intereses y necesidades de la población. Posee 375 empleados. La entidad desarrolla sus funciones administrativas en los siguientes campos: protección medioambiental, promoción y desarrollo de actividades culturales, agricultura, educación superior y formación profesional, asistencia técnica y administrativa a organismos públicos locales, y elaboración e implementación del programa de coordinación territorial.


GRUPOS DESTINATARIOS DEL PROYECTO
Los principales grupos objetivos son: jóvenes sin cualificación en el medio rural, mujer rural, grupos desfavorecidos, inmigrantes y personas con discapacidad.
También se consideran beneficiarios: maestros, profesores, autoridades educativas, agentes sociales del sector turístico, agrícola y medioambiental, centros de formación y empresas, Grupos de Acción Local, entidades públicas, etc..

ACTIVIDADES Y RESULTADOS PREVISTOS EN EL PROYECTO

Actividades:

• Estudios de la situación actual y las necesidades formativas en las áreas de acción de los socios.
• Adaptación de los contenidos a las necesidades de los países destinatarios y traducción de los diseños curriculares a todas las lenguas de los socios.
• Validación de los contenidos en cada país participante (a través de cursos piloto) para evaluar la actividad de transferencia y adaptarla a las circunstancias de los nuevos usuarios.
• Elaboración de una Guía de Buenas Prácticas basada en los resultados de la actividad de transferencia y disponible en todas las lenguas de los socios.
• Creación de una Plataforma Web en todas las lenguas de los socios y en inglés.
• Elaboración de boletines informativos trimestrales en todas las lenguas de los socios y en inglés.
• Elaboración de un folleto sobre el proyecto en todas las lenguas de los socios y en inglés.

Principales resultados esperados:

• 3.500 Folletos informativos.
• 35 Acciones de difusión.
• 56 Acuerdos de colaboración.
• 6 Boletines informativos.
• 1 Página web del proyecto.
• 140 copias del “Estudio de detección de necesidades formativas”.
• 6 Cursos experimentales de validación o Cursos Piloto.
• 2.100 copias de la “Guía de Buenas Prácticas”.

IMPACTO PREVISTO

Impacto a corto plazo:
Concienciación, compromiso y cualificación de los grupos destinatarios. Eliminación de cualquier obstáculo que evite la inserción en el mercado laboral. Promoción del asociacionismo y el trabajo en equipos multidisciplinares para promover la educación continua. Promover la cualificación y la formación de los grupos destinatarios desaventajados en las zonas rurales. Implementación de nuevas herramientas de trabajo validadas y testadas. Mejora de las posibilidades de empleo en las zonas rurales. Mejora de los servicios en las áreas rurales. Mejora del conocimiento general y el nivel de cooperación entre diferentes áreas locales, regionales, nacionales y Europeas.

Impacto a medio o largo plazo:
Mejora del empleo, el conocimiento, las condiciones económicas y las condiciones de vida en general de los grupos destinatarios de las zonas rurales. Mejora de la calidad de vida de las zonas rurales. Aumento de la tasa de población de las áreas rurales. Unificación de las posibilidades de formación de las diferentes áreas locales, regionales, nacionales y europeas, en relación a campos de conocimiento similares. Reconocimiento oficial de nuevos materiales y curricula formativos.

Para obtener más información, descarga el siguiente folleto o los boletines informativos disponibles sobre el proyecto:

Folleto Myrcas
Boletin I
Boletin II

Para obtener más información, consulta la página web del proyecto:
www.myrcas.com

El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea.
Esta publicación (comunicación) es responsabilidad exclusiva de su autor.
La Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.